Accueil Actualités Programme Déploiement du Travail d’intérêt général (TIG) au sein des structures gestionnaires d’espaces naturels et éducatrices à l’environnement

Déploiement du Travail d’intérêt général (TIG) au sein des structures gestionnaires d’espaces naturels et éducatrices à l’environnement

Le TIG est une peine alternative à l’emprisonnement introduite dans le droit français par Robert Badinter en 1983. L’Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnel (ATIGIP), créée en 2018, est l’agence du ministère de la Justice qui vise à développer cette peine de TIG et à favoriser l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice. La Fédération des Conservatoires d’espaces naturels a signé un accord cadre au niveau national avec le ministère de la Justice et l’ATIGIP afin de favoriser l’accueil de TIG dans le réseau des Conservatoires, en lien avec les référents territoriaux de l’ATIGIP et les service pénitentiaires locaux.

En effet, les retours d’expérience présentent le contact avec la nature comme un vecteur propice de (ré)insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre des TIG, cela permet de toucher un public souvent moins informé et sensibilisé aux enjeux de préservation de la biodiversité, faisant écho aux missions d’éducation à l’environnement et au développement durable des CEN. De plus, l’aspect « travaux » se prête parfaitement au cœur de métier des conservateurs.trices, sur des opérations de gestion ponctuelles ou dans le cadre de chantiers collectifs.

L’action du LIFE Biodiv’France, pilotée par la Fédération des Conservatoires d’espaces naturels, se phase comme suit :

  • Constitution d’un groupe de travail national avec les têtes de réseaux volontaires et l’ATIGIP
  • Réalisation d’une enquête auprès des structures gestionnaires d’espaces naturels et éducatrices à l’environnement afin d’identifier les raisons pour lesquelles ces structures proposent, ou non, des TIG ;
  • Conception de guides méthodologiques pratiques et didactiques pour répondre aux interrogations et lever les freins éventuels identifiés précédemment ;
  • Création de modules de formations spécifiques destinés aux structures gestionnaires et de l’EEDD ;
  • Lancement d’une campagne de communication ;
  • Organisation de formations (apport théorique, mise en pratique, partages d’expérience) pour les structures souhaitant s’engager dans la démarche ;
  • Identification et mise en œuvre de nouvelles solutions de financements pour pérenniser l’action.

L’objectif est de faire en sorte que les citoyens parfois plus éloignés des enjeux de protection de la biodiversité soient aussi sensibilisés à ces problématiques et que les jeunes voient en la gestion des espaces naturels une porte d’entrée vers leur épanouissement personnel et professionnel. La nature comme vecteur de (ré)insertion sociale et professionnelle, on y croit !

e en sorte que les citoyens parfois plus éloignés des enjeux de protection de la biodiversité soient aussi sensibilisés à ces problématiques et que les jeunes voient en la gestion des espaces naturels une porte d’entrée vers leur épanouissement personnel et professionnel. La nature comme vecteur de (ré)insertion sociale et professionnelle, on y croit !

Contact : sacha.poultier@reseau-cen.org